福利厚生

はたらく一人ひとりが、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

静岡県・愛知県エリアを中心に、キャリアを活かしたい方も、新しい分野へ挑戦したい方も、自分らしくはたらける制度やサポートを整えています。

仕事だけではなく、生活や将来も大切にできる職場環境づくりを進めています。

転職や新しい環境へのチャレンジを、しっかり支援します。

・引っ越しサポート制度

　　転居をともなう就職でも安心して新生活を始められるよう、会社寮（家賃補助制度あり）をご用意しております。

　　※条件あり

・入社時研修・フォロー体制

　　経験やスキルに応じて、必要な研修や教育を実施しています。

　　未経験分野へ挑戦される方についても、基礎から少しずつ学べる環境を整えています。

・配属後のサポート

　　配属後も、先輩社員や担当者が業務面・メンタル面の両方をフォローしています。

　　困ったことがあれば相談しやすい環境づくりを大切にしています。

しっかり休み、しっかりはたらく。

仕事とプライベートの両立を大切にしています。

・月平均残業時間：14時間程度

・年間休日：121日（一部職種を除く）

・週休2日制（土日休み ※一部職種を除く）

・大型連休あり（GW・夏季・冬季／各10日程度）

・有給休暇制度（平均有休取得日数13日/年　取得しやすい環境づくりを進めています）

・特別休暇制度（結婚・出産・慶弔など）

自分の時間や家族との時間も大切にしながら、安心して長くはたらける環境づくりを行っています。

ライフステージが変わっても、安心してはたらき続けられる制度を整えています。

・産前産後休業

・育児休業（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇制度

・時短勤務制度

・在宅勤務制度（※一部職種）

・子の看護休暇制度

子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせたはたらき方を支援しています。

「これまでの経験をさらに伸ばしたい」

「新しい分野にも挑戦したい」

そんな気持ちを、会社としてしっかりサポートしています。

・資格取得支援制度

　（3DCAD、医療事務、情報処理、キャリアコンサルティング、衛生管理者など）

・通信教育補助制度

・ｅラーニング制度

転職後も、継続して成長できる環境づくりを大切にしています。

社員同士の交流や、毎日を少し豊かにする制度も大切にしています。

・社内イベント

　（スポーツ大会、ウォーキングイベント、忘年会など）

・表彰制度

　（永年勤続表彰など）

・健康サポート制度

　（健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助など）

部署や職種を越えた交流の機会もあり、相談しやすい雰囲気づくりにつながっています。

「これまでの経験を活かしながら、新しい知識も学べる研修があり、キャリアの幅を広げながらはたらけています。」

（40代・男性・設計職）

「子育てと仕事を両立できる勤務制度が整っているため、家庭も仕事も大切にできています。」

（40代・女性・医療系事務職）

「資格取得の費用を補助してもらえたので、転職後もスキルアップに挑戦しやすい環境だと感じています。」

（30代・男性・IT職）

社員の健康づくりへ積極的に取り組む企業として、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の認定（更新）を受けました。

これからも、心身ともに安心してはたらける職場環境づくりを目指していきます。

新しい一歩を踏み出したいあなたを、私たちは全力で応援します。エントリーはこちらから！