A：

設計・開発エンジニア、ITエンジニア、医療事務スタッフなど、さまざまな職種で募集しています。

経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野へ挑戦したい方も歓迎しています。

A：

はい。異業種から転職し、現在活躍している社員も多数在籍しています。

前職で培った経験を活かしながら、新しい分野へ挑戦している社員も多くいます。

入社後は研修やOJTを通じて業務に慣れていただけます。

A：

年齢制限は特に設けていません。

必要な経験や資格は職種によって異なりますが、未経験から応募できる職種もあります。

→ 各職種の募集要項はこちら：

募集要項 

A：

はい。育児や介護などによる就業ブランクがある方も応募可能です。

経験やスキルだけでなく、これからの意欲や適性も重視しています。

A：

勤務地は静岡県・愛知県エリアを中心に、ご希望や業務内容を考慮しながら決定しています。

転居をともなう転勤についても、本人と相談のうえ決定しています。

A：

ご希望される方には勤務地近隣の会社寮をご用意します（独身の方に限ります）。

配属後も家賃補助制度があり、新しい地域での生活を安心してスタートできるよう支援しています。

A：

入社時の経験やスキルに応じて必要な研修を実施しています。

配属後も先輩社員によるOJTやフォローを通じて、安心して業務に取り組める環境づくりを行っています。

A：

はい。研修期間中も給与は全額支給されます。

勤務条件についても通常勤務時と大きな変更はありません。

A：

一部職種では在宅勤務や時短勤務などの相談が可能です。

ライフステージに合わせて長くはたらける環境づくりを進めています。

→ 福利厚生はこちら：

福利厚生 

A：

産前産後休業、育児休業、介護休暇、時短勤務制度などを整備しています。

家庭と仕事を両立しながら長くはたらける環境づくりを大切にしています。

→ 福利厚生はこちら ：

福利厚生 

A：

遠方にお住まいの方などについては、オンライン面接にも対応しています。

詳細は応募時にご相談ください。

A：

はい。現在のお仕事の引き継ぎ状況などを考慮し、入社時期は相談のうえ決定しています。

在職中の方も安心してご応募ください。

A：

人事考課制度を導入しており、業務への取り組みや成長、成果などを総合的に評価しています。

経験年数だけではなく、日々の積み重ねやチャレンジも大切にしながら昇給・昇進につなげています。

→ 人事制度についてはこちら：

キャリアアップのしくみ 

A：

職種や配属先によって特徴は異なりますが、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

困ったことがあれば周囲へ相談しやすく、中途入社の方もなじみやすい環境づくりを大切にしています。

新しい一歩を踏み出したいあなたを、私たちは全力で応援します。エントリーはこちらから！