COMPANY

会社を知る

弊社の強み・特徴

静岡県に特化し、静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウ

人財サービス(機械・電気・電子、IT、医療・看護・福祉、その他)のご提供範囲の広さ

静岡県に本社を置くアウトソーシング企業として、エンジニア数が県下No.1!

日本一の請負会社を標榜するイカイグループ(年間売上200億円、従業員数5,000人)を基盤とする安定した経営環境

弊社自慢の教育部門が、未経験者でも専門性が高い業務への配属を実現

弊社で長く安心してはたらける「ジョブチェンジ制度」あり(教育部門が強力支援)

地域を愛する社員たちが築き上げた企業風土(地域企業・地域社会への貢献)

弊社の業態について

弊社はいわゆる「アウトソーシング(外部委託)」という業態です。

本来は企業・機関・官公庁などが組織内部で対応すべき業務を、マンパワーやコストの都合などから専門性が高い外部の企業に業務の全部または一部を委託するケースが多く、それを請け負う企業の業態を指します。

アウトソーシング企業は委託元である企業・機関・官公庁などに「ソリューション(解決策)」を提供しますが、その原動力が社員のスキル(業務遂行能力)であり、弊社も経験豊富な人財を擁する教育部門を中心に、社員のスキル開発と自己実現への支援に注力しています。

一般に、アウトソーシング企業ではたらくメリットとは、

・技術やサービスなどの最前線に触れられること

・希望する職種に就けること(設計を希望していたのに営業に配属された、などの事例はほぼない)

・業務バリエーションが豊富で、地元企業などではたらき続けられる可能性が高いこと

などが挙げられます。

社長メッセージ

経営理念

会社概要・沿革

事業所案内

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に関する行動計画

株式会社エキスパートパワーシズオカは、社員が仕事と子育てや介護とを両立させることができる等、はたらきやすい環境を整備することにより、すべての社員がその能力を十分に発揮し活躍することができるようにするため、以下の行動計画を策定する。 

労働施策総合推進法にもとづく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率

2021年度:61%

2022年度:52%

2023年度:57% 

(公表日:2024年4月2日)
 

福利厚生

弊社では、社員とそのご家族お一人おひとりが心身をリフレッシュして潤いのある豊かな生活を送っていただけるように、充実の福利厚生をご提供しています。 

スポーツ部の活動

弊社が属する株式会社イカイのグループ企業では、多くのスポーツ部が存在しています。

その中から、ここでは弊社のテニス部についてご紹介いたします。