経営理念

私たちは、はたらく価値の創造・向上を通じて社会に貢献します。

私たちは、会社の永続・雇⽤の安定を通じて社会に貢献します。

1. 労働者と企業を結びつける⼈材派遣事業の社会的役割を⾃覚し、派遣社員の個⼈情報と派遣先企業に関する情報の保護に⼗分留意しつつ、⺠間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。 
2. 派遣社員の⼈格、個性を尊重し、安⼼・安全ではたらきやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を⽀援します。 
3. 事業に関する情報の開⽰に努め、広く社会とのコミュニケーションを⾏い、透明性の⾼い事業運営を⾏います。 
4. 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には、適正な運⽤を促します。 

株式会社エキスパートパワーシズオカは、企業の社会的責任を重要視し、常に社会から求められる企業を⽬指しています。

弊社では、⾼い⽔準でのコンプライアンス体制を確⽴し、コンプライアンス経営を基本原則として位置づけています。

1. 弊社は、各種労働関連法制（労働基準法・労働者派遣法・職業安定法・労働契約法等）を遵守するために、独自に社内規程を設けることで、コンプライアンスの徹底を図っています。
   コンプライアンス管理規定  
2. 人財サービス事業のスペシャリストとして、社会的責任とその重要性を十分認識し、お客様には「良質なサービス」を、派遣スタッフには「安心してはたらき続けられる職場」を提供することを事業運営の基盤としています。 
3. 一般社団法人 日本生産技能労務協会のCSR宣言に基づき、コンプライアンスの徹底を図っています。
   CSR宣言