福利厚生

はたらくあなたを、しっかり支える制度が揃っています 。

新生活も、社会人デビューも、しっかり応援します。

・引っ越しサポート制度

　　転居をともなう就職でも安心。会社寮に転居いただく方には住宅補助もあります。 ※条件あり

・新卒向け研修

　　社会人経験ゼロでも大丈夫。基本マナーから丁寧にサポートします。

・配属後のフォロー体制

　　原則、あなたに年齢の近い先輩社員1名が、日々の業務指導やメンタルフォローを担当します。

しっかり休んで、しっかりはたらく。自分の時間を大切にできます。

・年間休日：121日　※一部職種を除く

・週休2日制（土日休み）　※同上

・大型連休あり（GW、夏季、冬季；それぞれ10日間程度）　※同上

・有給休暇：法令にしたがい付与。取得率も高く、また取りやすい環境

・特別休暇：結婚、出産、慶弔時にも対応。祝い金・見舞金の支給あり

ライフステージが変わっても、長く安心してはたらけます。

・産前産後、出生時育児、育児休業（男女とも取得実績あり）、介護休業

・時短勤務制度：子育てや介護に合わせて勤務時間調整OK

・在宅勤務制度：あなたのライフスタイルに合わせたはたらき方を叶えます。 ※条件あり

・介護、子の看護休暇制度も完備

・共済会（互助制度）：傷病等の休業補償、出産祝い金等の支給あり（1口500円/月）

いまの自分にプラスαを。成長したい気持ちをしっかりサポート。

・資格取得支援（3DCAD、医療事務、情報処理、キャリアコンサルティング、第一種衛生管理者など）

・通信教育補助制度

・ｅラーニング制度（いつもでどこでも学べます）

はたらく毎日を、ちょっと豊かにするサポートも。

・大運動会、ウォーキング大会、忘年会、グループ企業対抗カラオケ大会など、多くの社員交流機会あり

・表彰制度により、頑張った人がしっかり評価されます。永年勤続表彰もあります

・健康診断、ストレスチェックなど心も体もサポート。人間ドック受診者には健康保険組合からの補助も　※条件あり

「文系出身でしたが、充実した研修カリキュラムにより設計の知識とスキルを身につけることができました。」

（20代・男性・設計職）

「有休も取りやすく、プライベートも大事にできるのがうれしいです。」

（20代・女性・事務職）

「資格取得の費用を補助してもらえたので、この会社に転職後もスキルアップできました。」

（30代・男性・IT職）

社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受けました。

今後も、心身ともに安心して働ける職場環境づくりを目指してまいります。