福利厚生

弊社では、社員とそのご家族お一人おひとりが心身をリフレッシュして潤いのある豊かな生活を送っていただけるように、充実の福利厚生をご提供しています。

結婚・慶弔休暇、介護休暇、看護休暇などの休暇制度を設けています。

結婚祝い金や出産祝い金の支給制度もございます。

法定どおりの産前産後休暇・育児休暇を取得いただけます。

育児休暇終了後は、ご相談いただければ時短勤務(1日6時間以上)も可能です。

なお、派遣就業している場合については、就業先の業務により時短勤務が難しい場合もあります。

ご希望に応じて、イカイグループの互助制度である共済会に、1口500円でご入会いただけます。

傷病等の休業補償、出産祝い金等が支給される制度です。

社員のライフスタイルがより理想的なものになるように、社員に労働時間の全部または一部について社員の自宅など会社が認めた場所でのリモートワークを認めています。

当社では各職場の担当者が高い頻度での職場巡回を行い、社員の皆さんに安心して長くはたらいていただけるよう、お困りごとなどを初期段階で吸い上げるような取り組みを徹底しています。

未経験でも就業可能レベルまで養成できる手厚い研修があるほか、業務配属後もご希望や能力によって、社内・外、e-ラーニングでの研修を受けていただくことができます。

業務を遂行するうえで取得が必要または取得が好ましい資格などについて、当社規程を満たす社員の方には、その資格の取得にかかる費用の負担や受講機会などを会社が設ける制度があります。

当社にはキャリアコンサルティングの資格（国家資格）を持つプロフェッショナルが複数おり、社員それぞれのキャリアビジョンや強み、スキルを深く理解し、自己実現を叶えるための適切なアドバイスを行うことができます。

また、キャリアに関する悩みや不安を抱える社員が気軽に相談できる場を提供することで、社員の心の健康の維持や、職場の良好な雰囲気づくりに貢献します。

静岡県沼津市・御殿場市に研修センターを有し、社内の研修や勉強会、会議といった業務での利用だけでなく、懇親会やバーベキューといった社員の慰労にも利用しています。

日頃、座り仕事をしている社員が多いため、体を動かす機会になるよう運動会やウォーキングを開催しています。
また、レクリエーションとしてバーベキューの実施や飲み会等の費用補助もあります。

年に2回、グループ全体での会社対抗カラオケ大会が開催されます。
選手になりたい社員は1カ月程度も前から練習し、高得点を狙います。
本社内にはカラオケルームも設置されており、社員であれば自由に使うこともできます。

日々の業務では得られない経験を社員に提供する手段として、海外研修を実施しています。

対象者は会社から選抜され、飛行機のチケットと宿泊先も会社が用意します。

弊社の社員だけでなく、そのお子さんにも海外研修の機会を提供しています。

社員のお子さん(おもに中学生)の中から選抜されたメンバーで会社側のサポート社員同行のもと、現地(アメリカなど)をグループで行動することにより、貴重な経験を得ていただきます。