RECRUIT

よくあるご質問(FAQ);新卒向け

Q1:どのような職種を募集していますか?

A:

設計・開発エンジニア、ITエンジニア、医療事務スタッフなど、さまざまな職種を募集しています。

静岡県・愛知県エリアを中心に、それぞれの適性や希望に合わせて活躍できるお仕事があります。

未経験からチャレンジできる職種も多く、自分に合ったはたらき方を見つけやすい環境です。

→ 募集職種はこちら:

2027年度 募集要項  

Q2:文系でも応募できますか? 未経験でも大丈夫ですか?

A:

はい。文系出身や未経験からスタートした社員も多数在籍しています。

入社後は社会人マナー研修や職種別研修、配属後のOJTなどを通じて基礎から学べるため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。

「新しいことに挑戦したい」という意欲を大切にしています。

→ 文理問わず活躍している先輩たちはこちら:

人を知る   

Q3:配属先はどのように決まりますか?

A:

本人の希望職種や適性、研修期間中の習得状況などを総合的に考慮して決定しています。

面接や研修期間中にも希望を確認しながら進めますので、一方的に配属先を決定することはありません。  

Q4:勤務地はどこですか? 転勤はありますか?

A:

勤務地はおもに静岡県・愛知県エリアです。

できるかぎり自宅から通勤可能な範囲を考慮しており、基本的に遠隔地への転勤はありません。

ただし、職種や業務内容によっては、自宅から離れた勤務地で勤務いただく場合があります。

→ 各職種の勤務地情報はこちら:

設計・開発エンジニア 

ITエンジニア 

医療事務スタッフ 

Q5:配属前研修ではどのようなことを学びますか?

A:

職種ごとに配属前研修を実施しています。

設計・開発エンジニアでは3DCADや設計基礎、ITエンジニアではプログラミングやネットワーク基礎、医療事務スタッフでは接遇や医療用語などを学びます。

未経験からでも安心して業務をスタートできるよう、段階的な教育を行っています。

→ 配属前研修の詳細はこちら:

設計・開発エンジニア

ITエンジニア

医療事務スタッフ

Q6:研修期間中も給与は支給されますか?

A:

はい。研修期間中も給与は全額支給されます。

また、勤務条件についても通常勤務時と大きな変更はありませんので、安心して研修へご参加いただけます。

Q7:有給休暇は取得しやすいですか?

A:

有給休暇の取得を推奨しており、仕事とのバランスを取りながら取得していただいています。

配属先や業務状況を考慮しながら、計画的に取得できる環境づくりを進めています。 

Q8:福利厚生について教えてください。

A:

年間休日121日(職種による)のほか、各種休暇制度、育児・介護支援制度など、長く安心してはたらける制度を整えています。

ワークライフバランスを大切にしながら成長できる環境づくりを進めています。

→ 福利厚生はこちら:

福利厚生 

Q9:会社寮はありますか?

A:

ご希望される方には勤務地近隣の会社寮をご用意しています(独身の方に限ります)。

研修期間中は寮費を会社が全額負担しています。

また、配属後も家賃補助制度があり、新生活を安心してスタートできるよう支援しています。

Q10:インターンシップや職場見学はできますか?

A:

はい。短期インターンシップや職場見学を実施しています。

実際の職場の雰囲気や仕事内容を知っていただける機会として、多くの学生の皆さまにご参加いただいています。

→ インターンシップのご案内はこちら :

設計・開発エンジニア 

ITエンジニア  

Q11:選考の流れについて教えてください。

A:

エントリー後、面接(2回)・筆記試験を実施し、内定まで最短2週間程度でご案内しています。

リラックスした雰囲気で実施していますので、安心してご参加ください。

Q12:同期はいますか?

A:

毎年新卒採用を行っており、同期となる社員との交流機会も設けています。

入社前研修や入社後研修などを通じて、職種を超えたつながりを築くことができます。

Q13:内定後のフォローはありますか?

A:

はい。内定式や入社前研修(グループ合同)などを実施しています。

同期との交流機会もあり、入社前の不安解消につながるようサポートしています。

新しい一歩を踏み出したいあなたを、私たちは全力で応援します。エントリーはこちらから!