福利厚生

はたらくあなたを、しっかり支える制度を整えています。

静岡県・愛知県エリアを中心に、社員一人ひとりが安心して長くはたらける環境づくりを大切にしています。

未経験から新しい仕事へ挑戦する方も、ライフステージが変化する方も、安心して成長し続けられるよう、さまざまな制度やサポートを用意しています。

新生活も、社会人デビューも、しっかり応援します。

・引っ越しサポート制度

　　転居をともなう就職でも安心して新生活を始められるよう、会社寮（家賃補助制度あり）をご用意しております。

　　※条件あり

・新卒向け研修

　　入社後は、社会人マナーから専門知識まで段階的に学べる研修制度を用意しています。

　　基礎からしっかり学べるので文系・未経験の方も安心してスタートできます。

・配属後のサポート

　　配属後も、先輩社員や担当者が業務面・メンタル面の両方をフォローしています。

　　困ったことがあれば相談しやすい環境づくりを大切にしています。

しっかり休み、しっかりはたらく。

自分の時間も大切にできる環境づくりを行っています。

・月平均残業時間：14時間程度

・年間休日：121日（一部職種を除く）

・週休2日制（土日休み ※一部職種を除く）

・大型連休あり（GW・夏季・冬季／各10日程度）

・有給休暇制度（平均有休取得日数13日/年　取得しやすい環境づくりを進めています）

・特別休暇制度（結婚・出産・慶弔など）

仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長く安心してはたらける職場環境づくりを進めています。

ライフステージが変わっても、安心して長くはたらき続けられる環境づくりを大切にしています。

・産前産後休業

・育児休業（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇制度

・時短勤務制度

・在宅勤務制度（※一部職種）

・子の看護休暇制度

子育てや介護など、それぞれのライフスタイルに合わせたはたらき方を支援しています。

「成長したい」という気持ちを、会社としてしっかりサポートしています。

・資格取得支援制度

　（3DCAD、医療事務、情報処理、キャリアコンサルティング、衛生管理者など）

・通信教育補助制度

・ｅラーニング制度

未経験からスタートした社員も、少しずつ知識や技術を身につけながら活躍しています。

社員同士の交流や、毎日を少し豊かにする制度も大切にしています。

・社内イベント

　（スポーツ大会、ウォーキングイベント、忘年会など）

・表彰制度

　（永年勤続表彰など）

・健康サポート制度

　（健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助など）

部署や職種を越えた交流の機会もあり、相談しやすい雰囲気づくりにつながっています。

「入社後の研修で基礎から丁寧に教えてもらえたので、文系出身でも安心して設計の仕事に取り組めています。」

（20代・男性・設計職）

「有給休暇を取得しやすく、旅行や趣味の時間も大切にできています。」

（30代・女性・IT職）

「先輩社員が気軽に声をかけてくださり、質問や相談がしやすい環境だと感じています。」

（20代・女性・医療系事務職）

社員の健康づくりへ積極的に取り組む企業として、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の認定（更新）を受けました。

これからも、心身ともに安心してはたらける職場環境づくりを目指していきます。

新しい一歩を踏み出したいあなたを、私たちは全力で応援します。エントリーはこちらから！