静岡県・愛知県を中心に、設計・開発、IT、医療事務の分野で専門人材の育成と業務支援を行っています。

社員一人ひとりの成長を支えながら、お客様の課題解決と地域社会への貢献を目指しています。

エキスパートパワーシズオカは、設計・開発、IT、医療事務の分野で専門人材の育成と業務支援を行っている会社です。

お客様の職場で専門知識や技術を活かして業務を支援するとともに、未経験からでも成長できる教育体制を整え、一人ひとりが長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

私たちの仕事は、人と企業をつなぐことだけではありません。

社員の成長を支え、お客様の課題解決に貢献し、その先にある地域社会の発展につなげていくこと。

それが私たちの使命です。

一人ひとりの可能性を大切にしながら、長く成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。

あなたらしいキャリアは、一つではありません。

企業によって、キャリアの築き方はさまざまです。

一つの会社で専門性を高める道もあれば、さまざまな企業・プロジェクトで経験を積みながら成長する道もあります。

エキスパートパワーシズオカでは、一人ひとりの希望や適性に寄り添い、多様な経験を通じて専門性を高められる環境を整えています。

「どんな仕事をするか」だけでなく、「どんなキャリアを築きたいか」を考えることも大切です。

その視点から、自分らしいはたらき方を考えてみませんか。

✅ 多様な経験でキャリアの幅が広がる

✅ 未経験から専門職を目指せる

✅ 定期面談など継続的なキャリア相談

✅ 静岡・愛知を中心とした地域密着

✅ ライフステージに合わせて長くはたらける

Q1. 配属先はどのように決まりますか？

A.

ご本人の希望や経験、適性を伺ったうえで、スキルやキャリア形成を考慮して決定します。

未経験の方は研修で基礎を身につけてから配属するため、安心して仕事を始められます。

Q2. 正社員として入社するのですか？

はい。エキスパートパワーシズオカでは正社員として採用しています。

入社後は配属前研修を受けたうえで、お客様先やプロジェクトで経験を積みながら成長していきます。

雇用主はエキスパートパワーシズオカであり、給与や福利厚生、人事評価なども当社が行います。

Q3. 勤務先が頻繁に変わることはありますか？

A.

プロジェクトやお客様の状況に応じて配属先が変わることはあります。

一方で、できるだけ経験や希望を活かせるよう配慮しており、一つひとつの経験が新しい技術や知識の習得につながります。

また、勤務地についても通勤可能な範囲を考慮しています。

Q4. 配属先では一人で仕事をするのですか？

A.

職場によって異なりますが、原則として一人で任せきりにすることはありません。

配属先では先輩社員や担当者のサポートを受けながら仕事を覚えていきます。

また、当社の営業担当や育成担当も継続的にフォローしています。

Q5. 困ったことがあった場合は誰に相談できますか？

A.

配属先だけでなく、当社の営業担当や育成担当へいつでも相談できます。

仕事内容だけでなく、キャリアや職場環境なども含め、一人で抱え込まないよう継続的にサポートしています。

Q6. メーカーやIT企業へ直接就職するのとは何が違いますか？

A.

メーカーやIT企業では、自社の製品やサービスを中心に経験を積むことが一般的です。

一方、エキスパートパワーシズオカでは、さまざまな企業・プロジェクトで経験を積みながら、幅広い技術や知識を身につけることができます。

自分に合った分野を見つけたい方や、多様な経験を積みたい方に向いているはたらき方です。

Q7. 未経験でも本当に専門職になれますか？

A.

はい。入社後は職種ごとの配属前研修を実施しています。

その後もOJTや資格取得支援などを通じて、一歩ずつ専門知識や技術を身につけられる環境を整えています。

実際に未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。

Q8. キャリアアップはどのようにできますか？

A.

専門性を高めて技術者として活躍する道だけでなく、後輩育成やリーダー職など、経験や希望に応じたキャリア形成を支援しています。

資格取得支援制度や人事評価制度を通じて、一人ひとりの成長を後押ししています。

Q9. どのような人がこのはたらき方に向いていますか？

A.

次のような方に向いています。

・幅広い経験を積みながら成長したい方

・未経験から専門職を目指したい方

・地域に根ざして長くはたらきたい方

・新しいことに挑戦することが好きな方

・自分らしいキャリアを築きたい方

Q10. エキスパートパワーシズオカならではの魅力は何ですか？

A.

私たちは、社員一人ひとりの成長が会社の力になると考えています。

そのため、配属前研修や資格取得支援、定期的な面談などを通じて、入社後も継続して成長を支える体制を整えています。

また、静岡県・愛知県を中心に地域に根ざした事業を展開しているため、転居をともなう異動をできるかぎり控え、一人ひとりのライフスタイルに配慮したはたらき方を目指しています。

✅ 一つの技術だけでなく幅広く経験したい

✅ 未経験から専門職を目指したい

✅ 地元ではたらきたい

✅ 将来の選択肢を増やしたい

もっと詳しく知りたい方へ

• 仕事を知る（設計・開発エンジニア）はこちら 
• 仕事を知る（ITエンジニア）はこちら  
• 仕事を知る（医療事務スタッフ）はこちら  

• キャリア事例（設計・開発エンジニア）はこちら  
• キャリア事例（ITエンジニア）はこちら  
• キャリア事例（医療事務スタッフ）はこちら  

自動車や家電製品、生産設備などの設計・開発業務を支援しています。

3DCADを活用した設計業務をはじめ、評価・解析、技術資料作成など、ものづくりの現場で幅広く活躍しています。

未経験からスタートした社員も多く、配属前研修やOJTを通じて専門技術を身につけています。

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↓詳しい仕事内容はこちら↓

システム開発、テスト・運用、インフラ監視、ヘルプデスクなど、IT分野のさまざまな業務を支援しています。

基礎から学べる研修制度を整えており、IT未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。

お客様の業務を支えるシステム運用から、将来的なキャリアアップまで、一人ひとりの成長を支援しています。

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↓詳しい仕事内容はこちら↓

病院や医療機関において、受付業務や診療科受付業務、医師事務作業補助業務などを担当しています。

医療現場を支える重要な役割として、多くの社員が活躍しています。

医療知識がない状態からスタートした社員も多く、接遇や医療用語などを学ぶ配属前研修を通じて安心して業務に取り組める体制を整えています。

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↓詳しい仕事内容はこちら↓

エキスパートパワーシズオカは、設計・開発、IT、医療事務の分野で専門人材の育成と業務支援を行っています。

私たちが大切にしているのは、「人を育てること」と「長く活躍できる環境をつくること」です。

未経験から専門職へ成長できる教育体制、地域に根ざしたはたらき方、一人ひとりに寄り添ったサポート体制を通じて、多くの社員がお客様の職場で活躍しています。

ここでは、私たちのおもな強みをご紹介します。

入社後は職種ごとの配属前研修を実施しています。

設計・開発エンジニアには3DCADや設計基礎、ITエンジニアにはプログラミングやネットワーク基礎、医療事務スタッフには接遇や医療用語など、それぞれの業務に必要な知識を基礎から学ぶことができます。

未経験からスタートした社員も多く、一歩ずつ成長できる環境を整えています。

勤務地はおもに静岡県・愛知県です。

できるかぎり自宅から通勤可能な範囲を考慮して配属を行っており、地域に根ざして長くはたらきたい方を支援しています。

転居をともなう転勤が少ないことも、多くの社員に選ばれている理由の一つです。

設計・開発、IT、医療事務といった幅広い分野で事業を展開しているため、一人ひとりの適性や希望に応じたキャリア形成を支援しています。

専門性を高めて担当者として活躍する道だけでなく、後輩育成やチーム運営を担うリーダーや専門職としての成長も目指せます。

配属後も担当営業や育成担当者が定期的にフォローを行っています。

仕事の悩みやキャリアの相談など、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。

お客様先ではたらく社員が安心して成長できるよう、継続的なサポートを行っています。

教育制度だけでなく、福利厚生や各種支援制度の充実にも取り組んでいます。

有給休暇の取得促進や育児・介護支援制度、資格取得支援制度などを通じて、一人ひとりがライフステージに合わせて長く活躍できる環境づくりを進めています。

「どんな人がはたらいてるの？」「どんな会社なんだろう？」

そんな疑問にお応えするために、エキスパートパワーシズオカのことを数字でご紹介します。

男女比や年齢層、育休取得率、採用実績など、リアルなデータから会社の雰囲気をちょっとだけのぞいてみませんか？

男女比

平均年齢

年齢構成

平均勤続年数

勤続年数３年以上の社員割合

職種比率

役員・管理職の女性割合

はたらくあなたを、しっかり支える制度を整えています。

静岡県・愛知県エリアを中心に、社員一人ひとりが安心して長くはたらける環境づくりを大切にしています。

未経験から新しい仕事へ挑戦する方も、ライフステージが変化する方も、安心して成長し続けられるよう、さまざまな制度やサポートを用意しています。

結婚・出産・育児・介護など、ライフステージが変化しても安心してはたらき続けられる制度を整えています。

【おもな制度】

• 産前産後休業
• 育児休業（男女とも取得実績あり）
• 介護休業
• 時短勤務制度
• 在宅勤務制度（※一部職種）
• 子の看護休暇制度

社員一人ひとりの状況に応じて、柔軟なはたらき方を支援しています。

育児や介護など、ライフステージの変化があっても安心してはたらき続けられる環境づくりを進めています。

社員の成長が、会社の成長につながると考えています。

経験や職種に応じて学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。

【おもな制度】

• 資格取得支援制度
• 通信教育補助制度
• eラーニング制度

【対象資格例】

• 3DCAD関連資格
• 情報処理関連資格
• 医療事務関連資格
• キャリアコンサルティング関連資格
• 第一種衛生管理者　など

部署や職種を越えた交流の機会づくりにも取り組んでいます。

【おもな取り組み】

• 社内イベント（スポーツ大会、ウォーキングイベント、忘年会など）
• 永年勤続表彰制度
• 健康サポート制度（健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助など）

社員同士が相談しやすく、安心してはたらける職場づくりを目指しています。

当社は社員の健康づくりを重要な経営課題の一つと考えています。

健康診断の受診促進やストレスチェックの実施、各種健康支援制度の整備を通じて、心身ともに健康ではたらける環境づくりを進めています。

また、「健康経営優良法人」の認定を継続して取得し、社員の健康維持・増進に取り組んでいます。

設計・開発エンジニアの仕事を知る

設計・開発エンジニアの仕事内容をご紹介しています。

ITエンジニアの仕事を知る

ITエンジニアの仕事内容をご紹介しています。

医療事務スタッフの仕事を知る

医療事務スタッフの仕事内容をご紹介しています。

人を知る

実際にはたらく社員のインタビューやキャリア事例をご紹介しています。

募集要項（新卒）

新卒向けに現在募集中の職種や応募条件はこちらからご確認いただけます。

募集要項（中途）

キャリア向けに現在募集中の職種や応募条件はこちらからご確認いただけます。

一人ひとりの成長を、しっかり支えます。

エキスパートパワーシズオカでは、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。

未経験からスタートした社員も、研修やOJT、人事評価制度や資格取得支援制度を活用しながら専門性を高め、それぞれのキャリアを築いています。

ここでは、入社からキャリアアップまでの流れをご紹介します。

安心してスタートできる教育体制

エキスパートパワーシズオカでは、未経験からでも安心して業務を始められるよう、職種ごとの配属前研修を実施しています。

設計・開発エンジニアには3DCADの基礎知識、ITエンジニアにはプログラミングやネットワークの基礎、医療事務スタッフには医療用語や接遇マナーなど、それぞれの業務に必要な知識を学びます。

基礎を身につけたうえで配属となるため、未経験からスタートした社員も安心して業務に取り組んでいます。

OJTを通じて実践力を身につけます

配属後は、先輩社員や配属先担当者のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。

実際の業務を通じて知識や技術を身につけ、一人ひとりの成長ペースに合わせながらステップアップを目指します。

わからないことを相談しやすい環境づくりにも力を入れており、安心して経験を積むことができます。

学び続ける社員を応援しています

業務に必要な知識や技術を高めるため、資格取得支援制度や各種教育制度を整えています。

設計・開発分野ではCAD関連資格、IT分野では情報処理関連資格、医療分野では医療事務関連資格など、多くの社員が資格取得に挑戦しています。

資格取得や学習を通じて専門性を高め、自身のキャリア形成につなげています。

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【関連ページ】

資格取得支援制度については こちら  

日々の努力や成長を正当に評価します

当社では年2回の人事考課を実施しています。

業務成果だけでなく、仕事への取り組み姿勢や成長、業務改善への貢献なども評価対象としており、一人ひとりの努力をしっかり評価する仕組みを整えています。

評価結果は昇給や昇格・昇進にも反映され、成長した社員が適正に評価される制度となっています。

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【関連ページ】

人事評価制度については こちら  

一人ひとりに合わせた成長を応援します

エキスパートパワーシズオカでは、設計・開発、IT、医療事務といった幅広い分野で事業を展開しています。

専門職として技術や知識を磨き続けるキャリアだけでなく、後輩育成やチーム運営を担うリーダーとして活躍する道もあります。

一人ひとりの適性や希望に合わせながら、自分らしいキャリアを描くことができます。

設計・開発エンジニア、ITエンジニア、医療事務スタッフのいずれの職種においても、未経験から専門性を高めながらキャリア形成を目指すことができます。

実際にはたらく社員のキャリアをご紹介します

エキスパートパワーシズオカでは、多くの社員が未経験からスタートし、経験を積みながら成長しています。

実際にはたらく社員のキャリア事例を通じて、入社後の成長イメージをご覧ください。

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【キャリア事例を見る】

• 設計・開発エンジニア  
• ITエンジニア  
• 医療事務スタッフ  

未経験から専門職を目指したい方も、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方も、エキスパートパワーシズオカには一人ひとりの成長を支える仕組みがあります。

学び続ける姿勢を大切にしながら、エキスパートパワーシズオカで自分らしいキャリアを築いてみませんか。

静岡県・愛知県を中心に事業を展開しています。

エキスパートパワーシズオカは、静岡県・愛知県を中心に、人材サービス事業を展開しています。

設計・開発、IT、医療事務の各分野において、地域の企業や医療機関を支援し、多くの人材がそれぞれの職場で活躍しています。

地域に根ざした事業活動を続けながら、社員一人ひとりが安心してはたらける環境づくりを大切にしています。

地元で長く活躍できる環境があります。

エキスパートパワーシズオカは静岡県内を中心に、多くの企業や医療機関との取引を行っています。

設計・開発エンジニア、ITエンジニア、医療事務スタッフなど、さまざまな職種で活躍の場があります。

転居をともなう異動をできるかぎり抑えながら、一人ひとりの希望や居住地を考慮した配属を行っています。

【おもな事業エリア】

沼津市、三島市、裾野市、御殿場市、富士市、富士宮市、静岡市、藤枝市、島田市、掛川市、浜松市　など

【関連ページ】

• 「静岡県ではたらく」という選択  

製造業・技術分野を中心に活躍の場が広がっています。

愛知県では、自動車関連企業や製造業を中心に、設計・開発分野をはじめとした多くのプロジェクトがあります。

これまで培ってきた技術力や人材育成ノウハウを活かし、多くの社員が活躍しています。

地域に根ざしたはたらき方を大切にしながら、キャリア形成を支援しています。

【おもな事業エリア】

名古屋市、豊田市、刈谷市、安城市、岡崎市、豊橋市、豊川市、小牧市、春日井市　など

【関連ページ】

• 「愛知県ではたらく」という選択  

一人ひとりの希望に寄り添った配属を行っています。

エキスパートパワーシズオカでは、地域密着型の人材サービス会社として、できるかぎり通勤可能な範囲での配属を行っています。

勤務地や通勤距離、将来のキャリア希望なども考慮しながら、一人ひとりに合ったはたらき方を支援しています。

「地元で長くはたらきたい」

「家族との時間を大切にしたい」

そんな想いを持つ方にも、安心してはたらいていただける環境づくりを進めています。

静岡県・愛知県で新しいキャリアをスタートしませんか。

現在は静岡県・愛知県を中心に事業を展開していますが、応募は全国から受け付けています。

Uターン・Iターンを希望される方からの応募も歓迎しています。

未経験から専門職を目指したい方、これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい方も歓迎しています。

地域に根ざしたはたらき方と成長できる環境の両方を大切にしながら、皆さまのご応募をお待ちしています。

エキスパートパワーシズオカは、静岡県・愛知県を中心に、地域社会とともに成長してきました。

これからも地域に根ざした事業活動を続けながら、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを進めていきます。

あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

人を大切にすることが、技術を育てる力になる。

私たちは創業以来、静岡県・愛知県を中心に、設計・開発、IT、医療事務などさまざまな分野で人材サービスを提供してきました。

その中で一貫して大切にしてきたのが、グループの社訓でもある「人を大切にする」という考え方です。

どれほど優れた技術やサービスも、それを支えるのは人です。だからこそ私たちは、社員一人ひとりが安心してはたらき、成長できる環境づくりに力を入れてきました。

未経験から専門職を目指す方も、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方も、一歩ずつ成長していけるよう、配属前研修や資格取得支援制度、人事評価制度などの仕組みを整えています。

私たちは、人材育成こそが技術力の源泉だと考えています。

社員一人ひとりが知識や技術を身につけ、経験を積み重ねることで、お客様から信頼されるサービスが生まれます。そして、その積み重ねが会社の成長にもつながっていきます。

自動車、家電、IT、医療など、社会を支えるさまざまな現場で、多くの社員が日々活躍しています。

派手さはないかもしれません。

しかし、真面目に努力を続ける人が安心して長くはたらき、自分らしいキャリアを築いていける環境には自信があります。

これからも地域社会に必要とされる企業として、そして「人を大切にする会社」として、社員一人ひとりの成長と未来を支えていきます。

私たちの考え方に共感していただける方とお会いできることを、心より楽しみにしています。

代表取締役社長

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